10月14日上午，在分公司李經(jīng)理帶領(lǐng)公司副經(jīng)理、工會(huì )主席苑占軍、副經(jīng)理張新強，垂直崗點(diǎn)中隊長(cháng)胡國平、彭華松，辦公室李孝根突擊對城區內9個(gè)值班崗點(diǎn)勤務(wù)質(zhì)量、隊員著(zhù)裝形象、值班室衛生進(jìn)行抽查檢查。通過(guò)檢查，值班員的著(zhù)裝形象有了很大的提高，服務(wù)質(zhì)量整體情況不錯，但離市公司和分公司的標準和要求還有一定的差距，還存在一些突出的共性問(wèn)題。現將檢查情況通報如下：

此次檢查不講成績(jì)，主要講存在的問(wèn)題。一是執勤記錄本存在提前登記、漏登問(wèn)題。9點(diǎn)17分，上蔡中學(xué)北門(mén)值班員存在值班表提前登記。9點(diǎn)43分，農業(yè)銀行營(yíng)業(yè)廳執勤記錄本存在提前登記。10點(diǎn)17分，農商銀行辦公樓后院門(mén)崗執勤記錄本存在提前登記。10點(diǎn)26分，稅務(wù)局二分局執勤記錄本存在提前登記。11點(diǎn)03分，市場(chǎng)監督管理局執勤記錄本存在漏登，只登記了交班人，沒(méi)有登記接班人。

 二是著(zhù)裝形象仍存有不合規的問(wèn)題。盡管著(zhù)裝形象方面整體不錯但仍存在不合規的地方。如農業(yè)銀行營(yíng)業(yè)廳劉軍喜、周海軍二人著(zhù)裝不規范，春秋裝腰帶沒(méi)有外扎，而且劉軍喜在門(mén)口與他人聊天；工商銀行蔡都支行郝紅、馬新華二人著(zhù)裝不規范，春秋裝腰帶沒(méi)有外扎；農商銀行辦公樓后院陳光輝、孫衛軍、曹鐵鏈三人著(zhù)裝不統一，陳光輝著(zhù)夏裝，都沒(méi)有佩戴執勤證及戴帽子；稅務(wù)二分局王志業(yè)著(zhù)夏裝，沒(méi)有戴帽子，手指上戴有戒指；郵政局李保珠一人在崗，門(mén)口橫停一輛電動(dòng)車(chē)，很不正規；紀委黃小旺沒(méi)佩戴執勤證；市場(chǎng)監督管理局何建華、殷何華二人著(zhù)裝不規范，春秋裝腰帶沒(méi)有外扎。

    三是值班室衛生、物品擺放仍有不足。如：上蔡中學(xué)北門(mén)值班室劉忠新一人在崗，室內衛生一般，物品擺放混亂，室內有電動(dòng)車(chē)充電，存在嚴重安全隱患；城南中學(xué)（一中分校）值班室衛生環(huán)境差，物品擺放凌亂，窗臺上灰塵很多，并且粘有蜘蛛網(wǎng)。

 每檢查一個(gè)崗點(diǎn)，李經(jīng)理本著(zhù)人性化管理的原則，對存在的問(wèn)題都現場(chǎng)指出，當場(chǎng)糾正，并進(jìn)行了嚴厲批評。檢查過(guò)程中，發(fā)現的問(wèn)題多，由此可見(jiàn)，中隊長(cháng)平常檢查，不夠仔細，存在走馬觀(guān)花現象。抽檢結束后在辦公室匯總講評，李經(jīng)理做出了處理意見(jiàn)，對于檢查中發(fā)現問(wèn)題的中隊的中隊長(cháng)每人處罰200元的處理決定，對當班保安通報批評并每人處罰50元的處理決定。如在下步的檢查中仍檢查出同樣的問(wèn)題，將從重處理，分公司各中隊負責人針對檢查出的問(wèn)題要舉一反三，杜絕類(lèi)似的問(wèn)題再次發(fā)生。

    公司要求全體隊員在值班期間，嚴格按公司要求著(zhù)裝，佩戴保安器械；完善值班記錄，做好值班登記，不準提前登記；杜絕在值班期間玩手機、聊天、空崗、打瞌睡等現象。服從客戶(hù)管理，我們的就業(yè)機會(huì )是公司創(chuàng )造的，工作成績(jì)是靠自己的努力爭取的，工作機會(huì )來(lái)之不易，且行且珍惜，讓我們大家共同努力，再接再厲，打造分公司保安新形象。

    分公司各中隊負責人，要將此次檢查通報轉發(fā)到各自微信工作群中，抓好整改和落實(shí)。