一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、管理，協(xié)助行管人員工作，維護(hù)分公司利益，及時(shí)掌握并匯報(bào)隊(duì)員的情況，教育和管理好人員，逐級(jí)匯報(bào)工作情況。認(rèn)真履行保安協(xié)議中的各項(xiàng)條款，帶領(lǐng)全體隊(duì)員為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保執(zhí)勤點(diǎn)安全。

二、組織全隊(duì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，適時(shí)地開(kāi)展各種訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

三、每周召開(kāi)一次全體隊(duì)員會(huì)議，傳達(dá)、貫徹各級(jí)會(huì)議精神和要求。實(shí)事求是地考勤，詳細(xì)認(rèn)真地造表。每月月底前上報(bào)公司內(nèi)勤。

四、隊(duì)長(zhǎng)要起模范表率作用，自覺(jué)遵守公司和客戶(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，不弄虛作假。

五、負(fù)責(zé)本隊(duì)日常事務(wù)，保持通訊24小時(shí)暢通。特殊情況下，接受查崗人員的臨時(shí)指派，并協(xié)助處理有關(guān)問(wèn)題。根據(jù)本隊(duì)執(zhí)勤工作需要可向公司內(nèi)勤書(shū)面提出調(diào)整人員的建議，經(jīng)公司同意后可以調(diào)整人員。

六、在確保執(zhí)勤的點(diǎn)不缺崗的情況下，負(fù)責(zé)抽調(diào)人員，完成公司臨時(shí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、關(guān)心全體隊(duì)員生活，及時(shí)了解并掌握全體隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和家庭情況，做好應(yīng)對(duì)工作。同時(shí)，提出工作措施和建議，以便妥善處置。